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《 制造行业薪酬管理制度示例 》

工具类别: 招聘管理 工具类型: RAR
语    言: 中文 更新日期: 2007-02-09
适用行业: 制造业 下载次数: 354
评 价:    
工具简介:

一.薪酬支付理念

1、外部均衡:设计薪酬结构时充分考虑到市场薪酬水平,使公司薪酬水平与市场水平相比具有竟争力。

2、内部均衡:根据每个岗位的职责来确定岗位在公司内部的相对重要性,进而确定相应薪酬水平。

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